MEX realiza visita à Klabin

22 de outubro, 2018 | Escrito por Juliane Romanovski

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MEX realiza visita à Klabin

A participação feminina no ambiente corporativo foi o destaque do encontro.

 

No dia 14 de setembro, as participantes do MEX – Espaço Mulheres Executivas visitaram a sede da Klabin, maior produtora e exportadora de papéis do Brasil, líder na produção de papéis e cartões para embalagens, embalagens de papelão ondulado e sacos industriais, localizada na cidade de Ortigueira (PR).

Com muito entusiasmo, por meio das dinâmicas preparadas, desde o início da viagem, as Mulheres Executivas e Empreendedoras em cargos de gestão de pequenas, médias e grandes empresas compartilharam experiências profissionais, histórias pessoais e aproveitaram para aumentar o networking.

A visita do MEX aconteceu dentro do Portas Abertas, programa de recepção e demonstração das operações florestais e industriais da empresa, bem como dos seus projetos socioambientais. A experiência foi muito agradável, contou com um delicioso welcome coffee, almoço especial e, ainda, um café de despedida e vários presentes que encantaram todo o grupo: “Divido minha vida em antes e depois de me associar ao MEX. Sinto-me sempre muito acolhida. Aprendo, divido, somo, me encanto, repenso a cada novo encontro”, comentou a diretora de mercado da Genialnet, Ana Lucia Bittencourt Starepravo.

Durante a primeira parte da visita, o grupo assistiu a palestra com a analista sênior de Gente e Gestão, Gladerez Solieri Santos, sobre o programa K Entre Nós, que realiza ações na Klabin com o intuito de promover a igualdade de gênero e para que mulheres desenvolvam suas capacidades, sejam excluídas de qualquer situação de dominação e estejam fortalecidas em todas as dimensões de sua vida pessoal, familiar, profissional e comunitária. A analista conta que a visita do MEX trouxe ainda mais inspiração e motivação: “Pretendemos continuar promovendo atividades que incentivem mulheres a construírem trajetórias autônomas, conforme seus valores, objetivos, aspirações e realidades”, conta Gladerez.

Em seguida, as MEX conheceram as instalações da empresa, o processo fabril de alguns itens produzidos e os rígidos critérios de qualidade adotados. A visita técnica foi guiada pela engenheira química Odila de Fatima Panissa Laureano, que ressaltou a importância em oferecer condições e oportunidades iguais de trabalho para mulheres.

Para Regina Arns, presidente do MEX Brasil, a Klabin busca oferecer um papel ativo em questões socioambientais e econômicas, aderindo voluntariamente a compromissos propostos por instituições reconhecidas: “Durante a visita, vimos um Brasil que queremos, associando inovação, tecnologia e indústria 4.0. E, muito mais, mudando a vida das famílias numa região que tinha o menor IDH – Índice de Desenvolvimento Humano do estado, sem se descuidar do meio ambiente. Ousados e com muita coragem, no nosso contexto atual!”, explica Regina.

 

SOBRE A KLABIN – A Klabin é a maior produtora e exportadora de papéis para embalagens do Brasil, única companhia do país a oferecer ao mercado uma solução em celuloses de fibra curta, fibra longa e fluff, e líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais. Fundada em 1899, possui 17 unidades industriais no Brasil e uma na Argentina.

Toda a gestão da empresa está orientada para o Desenvolvimento Sustentável, buscando crescimento integrado e responsável, que une rentabilidade, desenvolvimento social e compromisso ambiental. A Klabin integra, desde 2014, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), da B3. Também é signatária do Pacto Global da ONU e do Pacto Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo, buscando fornecedores e parceiros de negócio que sigam os mesmos valores de ética, transparência e respeito aos princípios de sustentabilidade.

– Por Ana Evelyn Almeida, jornalista da Clima Comunicação.

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As mulheres que aparecem no comando são sempre as mesmas.

9 de abril, 2018 | Escrito por MEX

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Escrita por Barbara Bigarelli/Época Negócios
Há cerca de 20 anos, quando a palavra diversidade estava longe de ganhar a força que possui hoje no meio corporativo, a executiva Maria Fernanda Teixeira fundou o grupo Mulheres Executivas de São Paulo. Ela queria falar sobre liderança feminina com outras mulheres, mas sabia que era importante incluir os homens nesta discussão. Em sua carreira como executiva em empresas de tecnologia da informação, como First Data, ICT Group e EDS, e também no setor automotivo, trabalhando na General Motors, Maria Fernanda diz que sofreu dificuldades à medida que conquistava posições mais altas.

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Escola de Engenharia da UFRJ elege primeira diretora mulher em 225 anos de história

3 de abril, 2018 | Escrito por MEX

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Por Ediane Merola/O Globo

Em 225 anos de história, a Escola Politécnica da UFRJ tem, a partir desta segunda-feira, sua primeira diretora mulher: pelos próximos quatro anos, a professora Cláudia Morgado, de 53 anos, vai comandar a instituição de ensino de engenharia mais antiga das Américas, que oferece 13 cursos de graduação e 32 de pós-graduação lato sensu, além de três mestrados profissionais. Estarão subordinados a ela 6.200 alunos e 208 professores, a maioria homens. Um desafio e tanto para Cláudia, que já ocupou cargos de gestão na Poli e agora quer reformular o ensino na escola para formar não somente engenheiros, mas empreendedores, profissionais capazes de contribuir para o crescimento do país.

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Por que as meninas perdem o interesse em Exatas? Nova pesquisa traz algumas respostas e o que podemos fazer sobre isso

23 de março, 2018 | Escrito por MEX

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Matéria de Suzanne Choney // Microsoft.

Ninguém iria detê-la. Ninguém. Certamente não os outros estudantes que se divertiam quando ela levantava a mão em sala de aula, repetidamente, para fazer perguntas. Era matemática da oitava série, e era difícil. Ela fazia uma pergunta ao professor. E depois outra. E depois outra. Todas as aulas, a ladainha era a mesma.

“As pessoas costumavam fazer piadas sobre mim porque perguntava muito”, diz Kennedy Sampson, agora numa escola secundária júnior em Maryland. “Mas eu precisava entender isso … Eu tive que fazer o que eu tinha que fazer”. A determinação e a coragem de Kennedy fazem dela uma boa candidata a ter sucesso em matemática.

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Quanto mais executivas mulheres, mais lucro, segundo o Bank of America

15 de março, 2018 | Escrito por MEX

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Matéria da Época Negócios

Bank of America Merrill Lynch parece ter encontrado um caminho para que empresas tenham resultados financeiros melhores: mais mulheres em cargos de liderança. Em comunicado a seus clientes, o banco explica que companhias nas quais elas ultrapassam um quarto da equipe executiva tiveram melhores resultados nos sete anos analisados.

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Michelle Bachelet defende fim das desigualdades salariais entre homens e mulheres.

1 de março, 2018 | Escrito por MEX

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Reportagem de Nações Unidas no Brasil
Na abertura do IV Fórum Global de Empresas pela Igualdade de Gênero, a presidenta do Chile, Michelle Bachelet, também criticou o fato de que a população do sexo feminino continua sendo a mais responsável pelo cuidado da casa e da família, um desequilíbrio que sobrecarrega as mulheres.

Evento em Santiago conta com a participação de especialistas da ONU Mulheres Brasil e representantes da Schneider Electric, Banco do Brasil, O Boticário e PWC, que representam o setor privado brasileiro.

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Guido Orgis, Jornalista da Gazeta do Povo leva prêmio internacional.

20 de fevereiro, 2018 | Escrito por MEX

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Uma reportagem especial sobre a importância da confiança para os negócios e o desenvolvimento econômico rendeu ao jornalista Guido Orgis, da Gazeta do Povo, o prêmio brasileiro do Citi Journalistic Excellence Award 2009 – prêmio de excelência jornalística que reconhece o trabalho de profissionais que cobrem as áreas de Economia, Finanças e Negócios.

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NA MASTERCARD, HOMENS AINDA GANHAM MAIS QUE MULHERES

15 de fevereiro, 2018 | Escrito por MEX

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A Mastercard admitiu que ainda há diferenças salariais em sua empresa. Para funcionários no mesmo cargo e com a mesma performance, homens ainda recebem mais que mulheres.

As funcionárias recebem, em média, 0,991 centavos de dólar para cada dólar embolsado pelos homens pelo mesmo trabalho e mesmas qualificações, revelou a empresa de pagamentos em seu relatório de diversidade.

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Visita 3 em 1: Japan House, Fábrica da Natura e Escritório do Twitter.

18 de outubro, 2017 | Escrito por MEX

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Nos dias 5 e 6 de outubro o MEX foi representado por mais de 50 de suas integrantes em uma inédita visita técnica 3 em 1. No roteiro estavam: Japan House em companhia de Ângela Hirata, visita à Fábrica de Cajamar da Natura com Maria Paula Fonseca, diretora de Cosmética da marca; Josie Romero, vice-presidente de operações e logística; Priscila Specie, gerente de relações públicas e governamentais; Flávia Pilan, gerente de recursos humanos e Ana Lago, coordenadora de relações públicas. Para complementar a tríade, o grupo também visitou a sede do Twitter em evento que contou com a participação da CEO da marca no Brasil Fiamma Zarife; a diretora de RH, Franciane Graci e a gerente de comunicação, Carolina Matos.

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Evento i9now – “Porque a Diversidade de Gênero importa?”

2 de outubro, 2017 | Escrito por MEX

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O i9now, evento que aconteceu  do dia 19 a 21 de setembro na Renault do Brasil nesta semana, organizado pela Direção de Sistemas de Informação das Américas, teve como objetivo promover o tema de Transformação Digital para toda a companhia. A edição contou com uma presença massiva de colaboradores da Renault e Nissan, de diversos fornecedores dos mais diferentes segmentos..

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Um Novo Capítulo – Carta da Presidente do MEX Brasil

20 de junho, 2017 | Escrito por Regina Arns

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Ousamos sonhar e mais ainda, queremos realizar. Ao longo dos últimos 11 anos o MEX Brasil sustenta sua missão de “conectar mulheres profissionais, executivas e empreendedoras, visando o desenvolvimento pessoal e profissional, estimulando o fomento de negócios e o fortalecimento das relações empresariais” para articular o empoderamento da mulher executiva.

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