Mini currículo: Formação - Administração de Empresas.
Casada, mãe de um filho, destaco como meus pontos fortes as relações interpessoais e a comunicação. Estas características me ajudaram a transitar no mundo corporativo. Ao fazer o curso de Administração, o caminho ficou ainda mais definido.
Um conjunto de oportunidades, somadas a desafios diários, característicos de uma grande corporação, ligados a uma ‘alma inquieta’, tem me mantido viva e feliz como executiva nos últimos 17 anos e não associo a alguém ou a algum momento específico o fato de decidir ‘permanecer’ como executiva.
Em razão das minhas características pessoais (inquietude, comunicativa e relacional), no universo ‘comercial’ iniciei minha carreira profissional como vendedora e na sequência assumi novos desafios como Coordenadora de projetos,Consultora de Marketing,Gerente executiva e Diretora de ONG. Nesses anos de trajetória destaco como principais ações a gestão de pessoas e de projetos, as relações Institucionais, governamentais e a formação de parcerias e alianças.
Uma gravidez que chegou em uma etapa inicial importante da minha carreira, foi um momento intenso e desafiador. Em uma época onde a gravidez e o trabalho eram vistos como incompatíveis pela sociedade e pelas empresas, me deparo com uma gravidez não planejada.
Nesse momento difícil pude contar com uma mulher – minha gestora – que consciente da situação, me tranquiliza e possibilita com seu apoio que eu continue a trazer respostas adequadas para empresa.
A memória deste momento, me faz refletir até hoje no que eu estou fazendo para trazer paz e esperança para as mulheres com as quais me relaciono.
Tenho como meta fortalecer ainda mais o vínculo corporativo, buscando sempre um novo e melhor posicionamento profissional e procurar despertar em mais mulheres o desejo de crescer na carreira corporativa.
“Contra fatos não há argumentos”. Assim, sempre busquei solidificar minhas contribuições com base em fatos e dados, desta forma diminuindo possíveis ruídos. Meu estilo de comunicação é mais conciliador do que confrontador, por isso o fato de trabalhar com argumentos favorece meu posicionamento durante as discussões.
Acredito que se uma empresa é séria, ela vai valorizar a competência dos seus colaboradores para fazê-los progredir, não importa o seu gênero.
Pelo fato de ser mulher, poderia haver alguma barreira invisível. O que entendo como um destaque é a minha força em acreditar que posso atingir meus objetivos, independente se dependo de um homem ou uma mulher para isso. O ‘poder’ de acreditar traz um brilho no olho e uma energia que contagia qualquer um.
Iniciei minha trajetória como estagiária e hoje sou uma executiva de nível gerencial. Nesta função recebo muitos contatos de jovens que estão começando sua carreira e busco fazê-las acreditar em si mesma, ter foco e ter coragem. Considero essas características imprescindíveis para se ter sucesso como empreendedora e/ou liderança feminina.
Dica de vida –
Respeite a si mesma. Ajude uma mulher cada dia. Tudo o que é bom, volta melhor para quem está disposto a acreditar na Vida! Silvia Barcik
